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关于表彰2013年度金沙集团1862cc成色专项奖励获奖个人的决定

2014-01-10来源：南航金沙集团1862cc成色发布人：系统管理员阅读：676
关于表彰2013年度金沙集团1862cc成色
专项奖励获奖个人的决定
各系、所、办：
    为激励广大教职工兢兢业业做好本职工作，在全院营造团结协作、奋发进取、和谐向上的良好氛围，经学院研究决定，从2013年度开始，结合年终考核试行院内专项奖励制度。经各系、办推荐、院领导推荐以及个人自荐，学院党政联席会讨论通过，授予以下同志专项奖励称号：
    育人奖（4名）：
    张  进  费如明  胡  媛  范学智
    治学奖（3名）：
    朱晓玲  姚义斌  姜照君
    公益奖（3名）：
    闵乐康  李  伟  谢  萍
    服务奖（2名）
    刘俐彤  才  漪
    如对上述人选有异议，请在公示期内（公示期7天，截止1月13日下班前），通过电子信箱zhouyan@nuaa.edu.cn或电话52075808反映。
 
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二�一四年一月七日
附件：《金沙集团1862cc成色年度专项奖励实施办法》
附件：
金沙集团1862cc成色年度专项奖励实施办法
为激励广大教职工兢兢业业做好本职工作，在全院营造团结协作、奋发进取、和谐向上的良好氛围，经学院研究，决定结合年终考核，试行专项奖励制度，具体办法如下：
一、奖励类别
共设置四类专项奖励，即育人奖、治学奖、服务奖和公益奖。育人奖、治学奖主要针对教师和实验技术人员，服务奖主要针对机关工作人员，公益奖面向全院教职工。院领导不参加评选。
二、获奖条件
（一）育人奖条件
1. 坚持育人为本，立德树人。不断探索教育规律，实施素质教育。注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育质量。
2. 严慈相济，教学相长，诲人不倦。尊重学生个性，促进学生全面发展。关爱学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生良师益友。树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生。
3. 在教学改革、课堂教学、实践教学（包括指导学生社会实践和创新活动）以及学生教育管理工作中取得突出成绩。
（二）治学奖条件
1. 弘扬科学精神，勇于探索，追求真理，精益求精。实事求是，发扬民主，团结合作，协同创新。
2. 秉持学术良知，恪守学术规范。尊重他人劳动和学术成果，维护学术自由和学术尊严。诚实守信，不骄不躁。自觉抵制学术失范和学术不端行为。
3. 积极争取和承担科研项目、发表学术论著并取得明显的成绩。
（三）服务奖条件
1. 爱岗敬业、吃苦耐劳、顾全大局、勇于担当。
2. 工作积极主动，热情服务师生，受到师生好评。
3. 在党政管理、教学管理和实验室管理中取得明显成绩。
（四）公益奖条件
1. 爱护学院声誉，维护学院和谐。
2. 关心学院发展，积极建言献策。
3. 积极参加校、院党委和行政组织的各项集体性活动，完成各级组织交办的公益性工作任务（如学科专业建设、实验室建设、支部建设、文化建设）并取得显著成绩。
三、评审程序
（一）初选名单的产生
初选名单以组织推荐、院领导推荐或个人自荐三种方式产生，需填写相应的推荐（自荐）表。
组织推荐系指以学院党政办公室或系为单位推荐。组织推荐和院领导推荐不受奖励类别和初推荐人所在部门限制。
（二）学院审定
学院召开教职工考核工作领导小组会议，根据当年确定的名额，依据评选条件评出获奖名单。
（三）院内公示
对学院教职工考核工作领导小组确定的当选名单，在院内进行公示，一周内无异议的，学院正式公布获奖名单。
四、奖励方式
学院对获奖人员颁发奖状和奖金。
五、有关说明
1. 一人不可同时兼获两项及以上专项奖励。
2. 教师获得校级年终评优者参照专项奖励额度颁发奖金，同时获得专项奖的奖金不重复发放。
3. 机关人员获得校级年终评优者因学校另有奖励，则学院奖金不再发放。
4. 本办法从公布之日起试行。

学院地址：江苏省南京市江宁区将军大道29号

来信请寄：江苏省南京市江宁区150信箱180分箱

邮编：211106

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